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    Lust auf berufliche Veränderung? Bewerber-Wochen mit Infos nicht nur für Jobwechsler

    11. Februar 2015 – Die deutsche Wirtschaft brummt, Arbeitskräfte sind begehrt. Allein die Personaldienstleister Unique Personalservice und Technicum planen in diesem Jahr bundesweit rund 30.000 Neueinstellungen. Gute Zeiten also für alle, die schon einmal über einen Stellenwechsel nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen hier in der Region die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektorin Cornelia Kämpchen-Wilhelm.

    Wer Lust auf einen anderen Job hat, wieder einsteigen oder sich orientieren will, dem bietet das Arbeiten auf Zeit Vorteile. „Abwechslungsreiche Jobs, Einblick in die unterschiedlichsten Branchen mit einem festen Arbeitsvertrag bei Unique plus komplette soziale Absicherung, Entgelt entsprechend Tarifvertrag“, zählt Kämpchen-Wilhelm auf. Wichtig für Familienhäuptlinge: Der Arbeitsplatz ist dank Festanstellung sicher. Zudem nutzen Kunden von Unique häufig die Option, auf Zeit überlassene Mitarbeiter in ihre Stammbelegschaft zu übernehmen, um sich so Fachkräfte zu sichern.

    Im Rahmen der Personalvermittlung bringt Unique Kandidaten und Unternehmen direkt und persönlich zusammen. So lernt man als Bewerber Firmen kennen, die man vorher vielleicht gar nicht auf der Liste hatte oder schafft den Eintritt in ein namhaftes Unternehmen. Passen Kandidat und Unternehmen zusammen, wird der Arbeitsvertrag direkt mit dem Unique Kundenunternehmen unterzeichnet.

    Kämpchen-Wilhelm und ihre Kollegen in den Unique-Niederlassungen kümmern sich intensiv um jeden einzelnen Job-Interessenten. Gemeinsam mit ihm loten die Arbeitsmarktexperten in intensiven Gesprächen die individuellen Möglichkeiten aus. Es geht nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die persönlichen Erwartungen des Bewerbers. „Oftmals ergeben sich dann ganz unerwartete Möglichkeiten“, berichtet Cornelia Kämpchen-Wilhelm aus ihrer Erfahrung. Die Bewerber-Wochen bei Unique dauern bis in den April hinein. Die jeweiligen Niederlassungen laden in diesem Zeitraum zu verschiedenen Aktionen ¬ein – vom Lebenslauf-Check bis hin zu Informationstagen in Kooperation mit Bildungsträgern.

    Über Unique Personalservice (www.unique-personal.de):
    Unique Personalservice ist Tochterunternehmen der börsennotierten USG People N.V., eines international führenden Personaldienstleisters.

    Mit rund 80 Niederlassungen zählt Unique Personalservice in Deutschland zu den größten Personaldienstleistern mit Branchenspezialisierungen. Das Unternehmen baute in über 40 Jahren sein Know-how auf und bietet heute aus einer Hand die komplette Bandbreite flexibilisierter, innovativer Personaldienstleistungen.

    Das Leistungsspektrum umfasst dabei klassische Zeitarbeit (ZA) und Personalvermittlung (PV) ebenso wie komplexe Projektmanagementaufgaben, zum Beispiel On-Site-Management (OSM). Unique entlohnt nach dem DGB/BZA-Tarifvertrag. Zu den Kunden zählen neben klein- und mittelständischen Unternehmen auch Konzerne und DAX-Unternehmen.

    Spezialisiert ist das Unternehmen auf die Geschäftsfelder Office, Technics, Industrie und Medicum. Die Subbrand Unique Office & Finance bietet zusätzliche Profilierung am Markt.

    Das Qualitäts- und Sicherheitsmanagement von Unique ist bundesweit dreifach zertifiziert (SSC/SCP, DIN EN ISO 9001 und 14001).

    Unique wurde vom Magazin Focus in den Kategorien Zeitarbeit und Professional & Specialist Search als „Top-Personaldienstleister 2014“ ausgezeichnet.

    Weitere Neuigkeiten, Informationen und Hintergründe zum Unternehmen sowie Aktivitäten im Social Web sind im Newsroom vorhanden: http://newsroom.unique-personal.de

    Pressekontakt:
    WEFRA PR
    Gesellschaft für Public Relations mbH

    Dr. Andreas Bachmann
    Mitteldicker Weg 1
    63263 Neu-Isenburg

    Telefon: +49 (0)69 - 69 50 08-78
    Fax: +49 (0)69 - 69 50 08-71
    E-Mail: ab@wefra.de
    www.wefra.de

    Unternehmenskontakt:
    Unique Personalservice GmbH

    Jessica C. Ehmke
    Landsberger Straße 370a
    80687 München

    Telefon: +49 (0)89 - 56827-339
    Fax: +49 (0)89 - 56827-100
    E-Mail: jehmke@usgpeople.de
    www.usgpeople.de

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